Een risico-inventarisatie en evaluatie is heel belangrijk. Het is nodig om te inventariseren of de werkplek die je hebt gecreëerd wel veilig is en aan alle richtlijnen voldoet. Het lijkt soms simpel om alle wetten en regelgeving te volgen, maar er zitten altijd weer kanttekeningen aan. Dat maakt dat het jou als eigenaar, directeur of werknemer veel te veel tijd en moeite kost, waar naar je daarna toch een professional inschakelt. Bespaar jezelf tijd en geef de RI&E uit handen.
De noodzaak van RI&E
Een Risico-Inventarisatie & Evaluatie is ontzettend belangrijk voor jouw bedrijf. Het is zelfs wettelijk verplicht voor alle sectoren. Zodra je personeel in dienst hebt, of het nu een stagiaire of een vaste werknemer is, ben je verplicht een RI&E te hebben. Je moet jouw personeel namelijk een veilige en gezonde werkomgeving bieden. Dat voorkomt ook dat je na afloop problemen op moet lossen, die je eigenlijk had kunnen voorkomen.
Zo’n risico-inventarisatie is niet gemakkelijk. Vaak weet je niet eens waar je moet beginnen en dan hebben we het nog niet eens over de evaluatie gehad. Kun je als werkgever wel evalueren en moet je dat niet juist aan een professional overlaten. Een buitenstaander kan immers met een veel kritischere blik kijken en heeft een scherp zicht op de situatie. Jij, die het pand van binnen en van buiten kent, heeft dat niet. Je bent waarschijnlijk niet observatief genoeg om de juiste beslissingen te maken, zonder zelf een risico te lopen.
RI&E door experts
Het is een gegeven dat je een risico-inventarisatie moet hebben. Zelf uitvoeren kost je veel tijd en moeite, maar je wil wel verzuim en boetes voorkomen. Geef het daarom uit handen aan experts. Zij kunnen jou ontzorgen tijdens het gehele proces. Kies daarom voor een RI&E laten opstellen. Terwijl zij de werkplekken onderzoeken, kun jij je richten op de bedrijfsvoering.
Tijdens het onderzoeken van de werkplekken gaan ze ook interviews afnemen met de werknemers. Door deze combinatie kunnen experts de risico’s signaleren en meteen met verbeteringen komen. Aan de hand daarvan wordt de risico-inventarisatie opgesteld, gevolgd door een plan van aanpak. De risico’s die aanwezig zijn moeten namelijk opgelost worden. Je wil immers bedrijfsongelukken beperken en voorkomen.
Uiteraard stopt het daar niet. Experts zijn er ook nog voor je om te helpen bij de uitvoering van het plan van aanpak. Zo kun je nog eventuele vragen stellen of om hulp vragen.
Voordelen van experts
Je hebt een vast team aan werknemers, maar je moet per se een buitenstaander inschakelen voor de risico-inventarisatie. Dat voelt misschien niet goed. Toch kunnen zij veel werk uit handen nemen. Zij weten namelijk waar ze over praten en hebben uiteraard een bak ervaring. Iets wat je zelf waarschijnlijk niet hebt.
Bovendien zou het niet goed zijn als je personeel er wel tijd voor zou hebben. Dat betekent dat ze het doorgaans ook niet zo druk hebben. Er komt namelijk veel voorbereiding bij kijken. Er zijn zoveel wetten en regelgeving, die overigens ook steeds weer veranderen. De eisen zijn net zo complex als bij een vcu certificaat behalen. Experts zijn op de hoogte van die veranderingen en kunnen je zo het beste voorbereiden.
Uiteindelijk moet je de beste mensen voor de taak kiezen. En eerlijk is eerlijk, voor dit soort zaken moet je iemand hebben die er verstand van heeft. Je wil uiteraard wel dat zulke zaken goed gebeuren en goed geregeld zijn. Dat is helaas niet altijd het geval als je dat door jouw eigen personeel laat doen. Zij zijn namelijk goed in hele andere dingen. Nogmaals, zet de juiste mensen op de juiste plekken.